Okuldan erken ayrılma, Avrupa ülkeleri arasında yaygın bir olgudur ve Avrupa eğitim gündemindeki ana zorluklardan birini oluşturmaktadır.
Gençlerin NEET olmaları ya da erken yaşta (ESL) okulu bırakmaları onları toplumdan dışlanma riskiyle karşı karşıya bırakmaktadır. Veriler, üst ve orta öğretim eksikliğinin işgücü piyasasına başarılı bir girişin önünde önemli bir engel olduğunu ve NEET olan altı gençten birinin şimdiki ve gelecekteki işsizlik maaşı cezalarıyla stres, dışlanma gibi önemli psikolojik sonuçlarıyla karşı karşıya olduğunu göstermektedir.
Bu proje NEET veya ESL olmanın düşük motivasyon, düşük esneklik, inisiyatif ve proaktivite ile güçlü bir şekilde ilişkili olduğu göz önüne alınarak CSC tarafından dezavantajlı grupların kendilerine olan güvenlerini yeniden kazanmalarına yardımcı olmak için uygulamaya karar verilmiştir.
Projenin ana hedefleri:
-Gençlik çalışanlarına, NEET'ler ve ESL için etkili bir şekilde mentor olarak hareket etme ve onları topluma yeniden katılımlarında desteklemek, yetkinlikleri ve gerekli araçları sağlamak.
- Gelecekte yapılacak seçimler için öz farkındalık, özgüven ve motivasyonu teşvik ederek NEET'leri ve ESL’leri kendi potansiyellerini ve becerilerini yansıtacak ve keşfedecek şekilde desteklemek.
- Deneyimlerin ve iyi uygulamaların paylaşılması ve Erasmus + ağ kurma ve gençlik alanında işbirliği fırsatları konusunda farkındalık yaratmak.
CENTRO PER LO SVILUPPO CREATIVO DANILO DOLCI (İtalya), Koordinatör
Mozaik İnsan Kaynakları Geliştirme Derneği (Türkiye), Ortak
Inter Alia (Yunanistan), Ortak
Forum Za Slobodu Odgoja (Hırvatistan), Ortak
Izobrazevalni Center Geoss D.O.O. (Slovenya), Ortak
Associação Para Costumes Futuros (Portekiz), Ortak
Center For Intercultural Dialogue Association (Kuzey Makedonya), Ortak
Eurodynamis (İspanya), Ortak
Divadlo bez domova (Slovakya), Ortak
Pistes Solidaires (Fransa), Ortak
Einurð (İzlanda), Ortak
Bireylerin Öğrenme Hareketliliği
Gençlik Çalışanlarının Hareketliliği
Mozaik İnsan Kaynakları Geliştirme Derneği
Mozaik Human Resources Development
© 2020 Mozaik Human Resources Development